Trimcanis

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

HUISHOUDELIJK REGLEMENT
(opgemaakt in toepassing van artikel 17 van de statuten )
TITEL I : Inleiding en verantwoording
Artikel 1. De doelstelling van onze beroepsvereniging en daarmee automatisch haar bestaansreden, is enerzijds de verdediging en bevordering van de beroepsbelangen en de algemene belangen van haar leden; anderzijds bij te dragen tot het algemene welzijn van honden, katten en kleine huisdieren.
Al wie deze doelstelling onderschrijft en wenst toe te treden tot onze beroepsvereniging zal als beroepsbeoefenaar fokker, trimmer, instructeur, pensionhouder of handelaar in een dierenspeciaalzaak, dienen te beantwoorden aan bepaalde basisnormen.
Artikel 2. Normen tegenover de dieren : er wordt van elk lid verwacht dat het welzijn van de dieren centraal gesteld wordt en dat een beroepsbeoefenaar die huisdieren fokt, verkoopt, opleidt en verzorgt, rekening houdt met het algemeen welzijn en de gezondheid van de hem toevertrouwde dieren en dat geen handelingen uitgevoerd worden die zijn bevoegdheid te buiten gaan, noch schade kan toebrengen aan de mentale en fysische toestand van het dier dat hij onder zijn verantwoordelijkheid heeft.
Met deze ingesteldheid wordt van elke beroepsbeoefenaar verwacht dat hij zijn werk met kennis van zaken, gedegen en op een verantwoorde wijze uitvoert en zich, waar nodig, permanent zal bijscholen en vervolmaken.
Het lid zal geen onnodige handelingen uitvoeren of adviezen verlenen, die de kwaliteit, de gezondheid of het mentale welzijn van het dier in het gedrang brengen.
Artikel 3. Normen tegenover de medeleden : elk lid heeft de morele plicht de andere leden te steunen en hen te verdedigen bij onrechtmatige aanvallen of verdachtmakingen en onthoudt zich bij ieder professioneel geschil.
Geen lid zal een ander lid belasteren, kwaad spreken of geruchten verspreiden die hem bij de uitoefening van zijn beroep of in zijn integriteit kunnen schaden.
De beroepsethiek van elk lid is gebaseerd op collegialiteit, eerlijkheid en vertrouwen.
Elk lid zal erover waken dat dezelfde ingesteldheid blijkt tegenover de beroepsvereniging als geheel van leden.
Artikel 4. Normen tegenover de consument: elk lid wordt door de consument en diereneigenaar beschouwd als de drager van alle positieve waarden die Trimcanis in zich heeft; elke positieve of negatieve indruk gegeven door een lid, zal automatisch een effect hebben op de ganse beroepsvereniging.
Elk lid zal in zijn uitstraling naar buiten alle waarborgen bieden van een bekwaam, plichtsvol en gewetensvolle beroepsbeoefenaar.
De consument, waarvoor zijn huisdier een intrinsieke waarde heeft, zal vooraf op de hoogte gebracht worden van iedere verandering die een technische handeling bij een dier kan teweegbrengen.
Elk lid dient in alle omstandigheden blijk te geven van waardigheid en correctheid in de handel, wat onder meer meebrengt, het waarborgen van een goede dienstverlening met een vooropgestelde kwaliteit en het verzekeren van een billijke (na)verkoopdienst.
Artikel 5. Het lid stelt geen handelingen of doet geen publicaties, onder welke vorm ook, die misleidend zijn of schade kunnen toebrengen aan de ethiek, de waardigheid van het beroep of de gemeenschappelijke beroepsbelangen van de leden.
De beroepsvereniging beconcurreren is deontologisch laakbaar; met uitzondering van het geven van persoonlijke privélessen, zal elk initiatief van een lid, tot het geven van collectieve vorming of andere activiteiten, in voorafgaandelijk overleg en met akkoord van de Raad van Bestuur dienen te gebeuren, in alle gevallen waar deze initiatieven door de beroepsvereniging zelf kunnen gepland of georganiseerd worden.
TITEL II :Leden en hun statuut
A. Aangesloten leden.
Artikel 6. Ieder natuurlijk persoon die toetreedt tot de beroepsvereniging als aangesloten lid dient te voldoen aan volgende voorwaarden :
De leeftijd bereikt hebben van 16 jaar.
Ingeschreven zijn als zelfstandige uitbater of als zaakwaarnemer in een vennootschap, waarbij de wettelijk opgegeven doelstelling geheel of gedeeltelijk overeenstemt met de doelstelling van Trimcanis.
De toekenning hebben van een BTW nummer ter uitoefening van een activiteit van hondenverzorging.
Beschikken over een erkenningsnummer, waar dit door de Wet vereist is.
Beschikken over een diploma dat de nodige bewijzen levert van vakbekwaamheid omtrent dieren behandeling en verzorging; personen die door voldoende ervaring hun vakbekwaamheid kunnen aantonen zijn vrijgesteld van een officieel diploma; zij leveren een verklaring af, ondertekend door twee bestuurders van de beroepsvereniging
Beschikken over de nodige inrichting en accommodatie, vereist om op een waardige manier de hen toevertrouwde huisdieren te verzorgen.
Zich verzekeren voor hun burgerlijke beroepsaansprakelijkheid uitbating en toevertrouwde honden, met minstens gelijke dekking zoals voorzien in de groepspolis BA onderschreven door Trimcanis.
De ledenbijdrage betalen, jaarlijks door de Raad van Bestuur vastgesteld. De betaling dient te gebeuren uiterlijk op 31 december, voorafgaand aan het nieuwe werkjaar, dat gelijk loopt met het kalenderjaar.De ledenbijdrage is ondeelbaar voor het ganse werkjaar en bestaat uit een basisgedeelte en een facultatief gedeelte ter betaling van voordelen, voorbehouden aan specifieke beroepsgroepen.Nieuwe leden die aansluiten na 30 juni kunnen desgevallend een vermindering op het lidgeld krijgen voor het lopende jaar.
Het huishoudelijke reglement aanvaarden, door middel van een geschreven verklaring. Elk lid verklaart zich bereid om op eerste vraag de door het bestuur gevraagde documenten of gegevens spontaan mee te delen.
Artikel 7. Een aangesloten lid kan aan de Raad van Bestuur zijn schriftelijke kandidatuur stellen om aanvaard te worden als werkelijk lid, als Regionaal Verantwoordelijke of als Bestuurder mits een ononderbroken periode van drie jaar lidmaatschap als aangesloten lid.
Artikel 8. Een aangesloten lid dat geheel of gedeeltelijk niet meer beantwoordt aan de voorwaarden gesteld in artikel 6 wordt geschorst tot aan de gestelde voorwaarden is voldaan.
Het niet tijdig betalen van de ledenbijdrage brengt automatisch opschorting teweeg tot ontvangst van betaling en dit zonder enige procedure.
Een schorsing als gevolg van niet betaling van de ledenbijdrage kan na 6 maanden automatisch een verwijdering meebrengen uit het ledenbestand.
Hernieuwde betaling na verwijdering uit het ledenbestand wordt beschouwd als een nieuwe aansluiting en brengt een supplementaire kost teweeg van 20,00 Euro door het lid te betalen.
Het stellen van daden die onverenigbaar zijn met de doelstellingen en de regels vervat in onderhavig H.R. van de vereniging of die de vereniging of haar leden ernstig nadeel berokkenen of in diskrediet brengen kan eveneens tot schorsing leiden.
Artikel 9. Tot schorsing van een aangesloten lid kan slechts besloten worden door de Raad van Bestuur na eventueel advies ingewonnen te hebben bij de Regio Verantwoordelijke en na het aangesloten lid mondeling of schriftelijk gehoord te hebben.
Artikel 10. Elke opschorting kan leiden tot uitsluiting van het aangesloten lid. Het voornemen tot uitsluiting kan slechts uitgesproken worden door de Raad van Bestuur met eenparigheid van stemmen en dient meegedeeld te worden aan het lid in een met redenen omkleed besluit.
Het lid heeft 30 dagen om zich te verdedigen en kan zich laten bijstaan door een ander lid of door een raadsman.
Uiterlijk 60 dagen na het voornemen tot uitsluiting wordt deze definitief of wordt deze herroepen.
De opschorting loopt tot definitieve uitsluiting of herroeping.
Artikel 11. Een aangesloten lid dat langer dan één jaar geschorst is, een uitgesloten lid en een lid dat vrijwillig ontslag neemt, verbindt er zich toe elk materieel spoor te verwijderen dat verwijst naar de beroepsvereniging of de naam Trimcanis. Bij niet verwijdering en na schriftelijke aanmaning zal de beroepsvereniging het recht krijgen een forfaitaire schadevergoeding te vorderen van 20 maal de ledenbijdrage.
B. Leerlingen en stagiairs
Artikel 12. Leerlingen en stagiairs, zich voorbereidend op een beroep in het kader van dierenverzorging, kunnen reeds aansluiten bij de beroepsvereniging tegen een verminderde ledenbijdrage.
Het statuut van leerling of stagiair kan nooit langer den drie jaar behouden blijven.
Zij genieten enkel van de voordelen van het lidmaatschap die hun vorming ten goede komt.
Elke leerling verklaart zich bereid om op eerste vraag van het bestuur spontaan de inschrijving in de school te overhandigen. Hiertoe volstaat eventueel een door de leerkracht of door twee Regio Verantwoordelijke of door een Bestuurder ondertekende verklaring voor te leggen waaruit blijkt dat aan de vereiste vorming wordt voldaan.
C. Ereleden
Artikel 13. Een lid dat zijn beroepsactiviteiten definitief stopzet kan door het bestuur aanvaard worden als erelid; het aangesloten lid moet minimum vijf jaren volwaardig lid zijn geweest van de beroepsvereniging, of kan zonder te voldoen aan een termijn van aansluiting maar omwille van zijn verdiensten en inzet voor de vereniging eveneens deze titel waardig zijn.
De Raad van Bestuur beslist, na raadpleging van de werkelijke leden, zonder dat verder beroep mogelijk is; hij hoeft zijn beslissing niet te motiveren.
Ereleden ex-werkende leden hebben recht op aanwezigheid in de Algemene Vergadering zonder stemrecht.
D. Werkelijke leden
Artikel 14. Werkelijke leden beantwoorden aan alle normen die gelden voor aangesloten leden met dezelfde rechten en plichten. Ze worden door de Raad van Bestuur aanvaard op schriftelijke kandidatuur van het aangesloten lid. Ze hebben aanwezigheids- en stemrecht op de Algemene Vergadering. Zij kunnen enkel door de Algemene Vergadering uitgesloten worden. De Regionale
Verantwoordelijken en de Bestuurders zijn automatisch werkelijke leden.
TITEL III: Leden en hun beroep
Artikel 15. In het kader van de statutaire doelstelling en er van uitgaande dat de leden wettelijk en feitelijk met verschillen en te onderscheiden verplichtingen worden geconfronteerd, worden alle leden per beroepsgroep in specifieke commissies onderverdeeld met name:
Commissie fokkers van kleine huisdieren, welke een erkenningsnummer krijgen van de overheid, om hun beroepswerkzaamheden te kunnen uitoefenen.
Commissie pensionhouders van kleine huisdieren die eveneens een erkenningsnummer krijgen van de overheid om hun beroepswerkzaamheden te kunnen uitoefenen.
Commissie trimmers van kleine huisdieren die beroepshalve, honden, katten en andere verzorgen, toiletteren enz.
Commissie instructeurs die beroepshalve onderricht geven aan mensen en/of kleine huisdieren in het kader van juiste aanpak, verzorging, en relatieopbouw tussen mens en dier.
Artikel 16. Classificatie van de leden in een bepaalde beroepscommissie gebeurt op basis van de hoofdactiviteit die door het lid wordt uitgeoefend.
Elke beroepscommissie verdient specifieke aandacht voor de eigen problematiek; daartoe is per commissie, een verantwoordelijke aangesteld, waarnaar de leden zich specifiek kunnen
wenden.
Naargelang de noden en omstandigheden kan elke beroepcommissie specifieke algemene richtlijnen of reglementen uitvaardigen die, na goedkeuring door de Raad van Bestuur, automatisch,
eventueel als bijlage, deel uitmaken van onderhavig Huishoudelijk Reglement.
Mits zich kandidaat te stellen, kan elk lid deel uitmaken van een of meerdere commissies.
Alle regels, zoals vermeld in Titel V,werkgroepen, zijn eveneens van toepassing op de commissieleden.
TITEL IV: De Regionale Verantwoordelijke ( R.V.)
Artikel 17. De Regio Verantwoordelijke is de brug tussen het bestuur en de leden in zijn regio en speelt in zijn voorbeeldfunctie een belangrijke rol voor de doorstroming en vlotte werking van de organisatie en ons verenigingsleven.
De Regio Verantwoordelijke houdt nauw contact met de leden in zijn regio en verleent hulp waar nodig.
De Regio Verantwoordelijke behandelt alle informatie en klachten met de nodige discretie en betrekt het bestuur, waarvan de Regio Verantwoordelijke een verlengstuk is, in alle al dan niet vertrouwelijke zaken, die de leden of de vereniging aanbelangen.
De Regio Verantwoordelijke stelt zich op de hoogte van de specialisaties van de leden, hun mogelijkheden en beperkingen en hun verwachting betreffende hun beroepsleven. Ingeval van ziekte of ongeval van een lid, zal de Regio Verantwoordelijke in overleg met de raad en voor zover nodig en mogelijk, een oplossing zoeken voor een tijdelijke opvang van de activiteiten van het
betreffende lid.
Waar honden- of katteneigenaars zich tot de beroepsvereniging wenden via de Regio Verantwoordelijke, zal deze zijn functie niet misbruiken door eigenbelang voorop te stellen in het nadeel van een beter geplaatst lid (dat meer gespecialiseerd is- dat dichter bij de hondeneigenaar woont, enz.)
Elke regio Verantwoordelijke handelt in zijn functie als vertegenwoordiger van de beroepsvereniging; zo zullen adressen of lidgegevens nooit kunnen gebruikt of medegedeeld worden aan derden voor commerciële of andere doeleinden; zo moeten commerciële zaken steeds volledig losgezien worden van de beroepsvereniging en kan de Regio Verantwoordelijke zich in zijn functie
niet lenen tot werving of prospectie.
Artikel 18. De Regio Verantwoordelijke wordt door de Raad van Bestuur voor een periode van maximum twee jaar op proef aangesteld en wordt na definitieve aanstelling, automatisch gekwalificeerd als werkelijk lid met stemrecht op de Algemene Vergadering. De functie van Regio Verantwoordelijke wordt onvergoed uitgeoefend, maar omwille van de inzet en de daarbijhorende
kosten, wordt de Regio Verantwoordelijke vrijgesteld van het betalen van de jaarlijkse ledenbijdrage en geniet kosteloos van alle realisaties van de vereniging. Uitzonderlijke kosten kunnen mits gedetailleerde verantwoording en na goedkeuring door de Raad van Bestuur, terugbetaald worden.
Artikel 19. De Regio Verantwoordelijke heeft de bevoegdheid om in overleg met de Raad van Bestuur regionale bijeenkomsten te organiseren.
Alle realisaties op initiatief van de Regio Verantwoordelijke met een financiële inslag dienen voorafgaandelijk gebudgetteerd te worden en goedgekeurd door de Raad van Bestuur. Alle uitgaven en inkomsten worden met bewijsstukken verantwoord.
De Regio Verantwoordelijke informeert de raad over alle verwezenlijkingen rond dierenwelzijn die zich in zijn regio voordoen. ( demo's - workshops - tentoonstellingen - wedstrijden, e.a.)
Artikel 20. De Regio Verantwoordelijke heeft de bevoegdheid om aanwezig te zijn op alle werkgroepvergaderingen, zonder hiervan medewerker te zijn of zonder hiertoe uitgenodigd te zijn.
De Regio Verantwoordelijke verbindt zich ertoe steeds aanwezig te zijn op de vergaderingen die specifiek voor de Regio Verantwoordelijke worden belegd; afwezigheid omwille van ernstige redenen zal steeds op voorhand gemeld worden.
TITEL V: Werkgroepen
Artikel 21. Een lid dat zich verdienstelijk wil maken voor de beroepsvereniging en zijn talenten wil ontplooien naar eigen inzicht en vermogen, wordt uitgenodigd zich aan te sluiten bij een werkgroep. Dit gebeurt door zich kenbaar te maken, eventueel via de Regio Verantwoordelijke bij de Raad van Bestuur of rechtstreeks bij de werkgroepverantwoordelijke.
Elke medewerking aan een werkgroep gebeurt op vrijwilligersbasis en is onvergoed.
Artikel 22. Elke werkgroep werkt onder de verantwoordelijkheid van de Raad van Bestuur en heeft een voorzitter die de werkzaamheden coördineert en verslag uitbrengt aan de leden van de werkgroep en tegelijkertijd aan de Raad van Bestuur waar hij een verlengstuk van is. De werkgroepvoorzitter¨ roept naargelang de noden, de werkgroep samen, stelt de agenda op, bepaalt
plaats, datum en uur van samenkomst.
Elke werkgroep kan in overleg met de secretaris van de beroepsvereniging alle administratie via het nationaal secretariaat regelen.
Artikel 23. Elke werkgroep kan in overleg met de penningmeester van de beroepsvereniging en binnen de grenzen van de jaarlijkse begroting van de beroepsvereniging,
beschikken over een budget van inkomsten en uitgaven om zijn geplande activiteiten te ontplooien. In dit zelfde kader kunnen uitzonderlijke kosten van werkgroepmedewerkers terugbetaald worden.
Artikel 24. Alle medewerkers aan de werkgroepen manifesteren zich uitsluitend als lid van de beroepsvereniging. Elke opdracht of contact name met derden buiten de beroepsvereniging wordt voorafgegaan door een mandatering van de werkgroepvoorzitter of een lid van de Raad van Bestuur.
Alle financiële of andere voordelen welke kunnen bedongen worden komen integraal en uitsluitend ten voordele van de Beroepsvereniging en worden gerapporteerd aan de R.v.B.
Alle vruchten en rechten van persoonlijke aard die als werkgroepmedewerker zouden verworven worden, dienen steeds beschouwd te worden als verworven door de beroepsvereniging en er automatisch aan afgestaan.
Artikel 25. Elke medewerker aan een werkgroep verbindt zich ertoe om de grootste discretie en eventueel geheimhouding in acht te nemen bij alle informatie in de werkgroep die met de persoonlijke levenssfeer van de leden of de integriteit van de beroepsvereniging te maken kan hebben; dit houdt in dat medewerkers zich in strikte vertrouwelijkheid steeds en rechtstreeks
kunnen wenden tot een Regio Verantwoordelijke. of een lid van de Raad van Bestuur die verslag uitbrengt bij de Raad van Bestuur en die de zaken in dezelfde geest van vertrouwen en discretie afhandelt, dit binnen het kader van zijn eigen bevoegdheden en wettelijke beperkingen.
Artikel 26. Volgende werkgroepen werden opgericht:
Werkgroep vorming:Zetelt in de beroepscommissie van het VIZO en houdt zich bezig met alle aspecten van opleiding.Bepaalt de thema's die in de vormingssessies op nationaal of regionaal vlak door de beroepsvereniging gegeven worden. Beoordeelt alle voorgelegde publicaties op de juiste weergave van de vaktechnische benadering.
Werkgroep promotie en pers:Bestudeert en organiseert de mogelijkheden om de beroepsvereniging en het werken rond het dierenwelzijn meer bekendheid te geven; ontwerpen van affiches- (stickers - kwaliteitslabels voor pensionhouders - trimsalons enz.; bezoeken in de vormingsinstituten ( folders - intro voordrachten bij leerlingen enz). Stelt minimum halfjaarlijks een activiteitenkalender samen.Verzamelt en schrijft artikels voor de periodieke pers en voor het ledenbladOnderhoud contacten met reporters van TV. radio en pers.
Werkgroep kampioenschappen en organisatie:Behandelt alle aspecten die met kampioenschappen te maken hebben, zowel in binnen- als buitenland.Behandelt alle praktische regelingen in verband met seminaries, demo en workshopvergaderingen, deelnames aan beurzen en tentoonstellingen, e.d.m.
Werkgroep Feesten en Ontspanning: Plannen en uitwerken van uitstappen - bezoeken aan beurzen, tentoonstellingen, honden ) wandelingen, feesten, e.d.m.
Artikel 27
De Raad van Bestuur heeft voor de beroepsvereniging en voor haar leden een website op internet gecreéerd onder de domeinnaam http://www.trimcanis.be/. De domeinnamen onder "trimcanis.org" en "Trimcanis.com" zijn eveneens in eigendom van Trimcanis en kunnen eveneens in gebruik worden gesteld.
Enkel de leden die voldoen aan de aanvaardingsvoorwaarden van het lidmaatschap van Trimcanis ( zie art. 6) en effectief lid zijn, kunnen opgenomen worden inde website van Trimcanis.
Om te voldoen aan de regels betreffende de private levensfeer en bij middel van het formulier "Aansluitingsverklaring tot de beroepsvereniging" kan elk lid beslissen welke gegevens omtrent zichzelf of omtrent hun zaak mogen gepubliceerd worden op de website voor het publiek. Elk lid kan zijn gegevens ter verificatie opvragen bij de leden-administratie van Trimcanis.
De door het lid ter publicatie meegedeelde gegevens, worden door Trimcanis als volledig en juist beschouwd en gepubliceerd onder de verantwoordelijkheid van het lid.
Alle wijzigingen aan de lidgegevens moeten schriftelijk moeten meegedeeld worden en zullen periodiek ingebracht worden in de website.
Elk lid heeft, mits afzonderlijke overeenkomst, de mogelijkheid een gepersonaliseerd eigen luik - eventueel met foto's - onder te brengen bij zijn gegevens in het ledenbestand van de Trimcanis website. Al bestaande websites van leden kunnen voor linking in aanmerking genomen worden. Het bestuur kan elke invoeging of linking weigeren en/of verwijderen zonder verder verhaal.
De bijdrage in de kosten van eerste installatie en verwerking zullen in de jaarlijkse ledenbijdrage begrepen worden; kosten van wijzigingen en linkings kunnen afzonderlijk aangerekend worden aan het lid.
Alle door leden gepubliceerde vermeldingen betreffende kweekrassen, specialisaties inzake hondenverzorging ( knippen en trimmen), kwaliteitsnormen allerhande die verwijzen naar het itbaten van fokkerijen, trimsalons, dierenpensions, hondenscholen of de instructie, gebeuren onder hun eigen verantwoordelijkheid en behoeven een aanvaarding van de bevoegde instanties en/of door Trimcanis. Aanvaarding door Trimcanis is voorwaarde tot publicatie.
Het geheel van de website valt onder de globale verantwoordelijkheid van Trimcanis vzw, Beroepsvereniging voor hondenverzorging, Lisseweegse steenweg 170,8380 Brugge 5 Zwankendamme.
Zodra een lid niet meer voldoet aan alle aanvaardingsvoorwaarden als lid, geschorst is of uitgesloten uit onze beroepsvereniging, kunnen alle desbetreffende gegevens van het lid verwijderd worden uit de website, zonder verhaal of enige schadevergoeding.
TITEL VI : De Raad van Bestuur ( R.v.B.)
Artikel 28. De Raad van Bestuur is het wettelijk uitvoerende orgaan van Trimcanis, Beroepsvereniging voor hondenverzorging vzw. Hij wordt samengesteld door bestuurders, benoemd door de Algemene Vergadering en door deze steeds afzetbaar.
Artikel 29. De Raad van Bestuur verdeelt in zijn schoot de functies als volgt: een Voorzitter, een Ondervoorzitter, een Secretaris, een Penningmeester.
Deze vier functies vormen het orgaan van Dagelijks Bestuur ( D.B.).
De Raad van Bestuur bekleedt het Dagelijks Bestuur met de bevoegdheden zoals voorzien in artikel 17 van de statuten. De Raad van Bestuur delegeert volgende bevoegdheden aan :
de voorzitter: alleen handelend alle bankverrichtingen doen, alle briefwisseling tekenen en ontvangen met postvolmacht.
de ondervoorzitter: alleen handelend alle briefwisseling tekenen met postvolmacht.
de secretaris: alleen handelend alle briefwisseling tekenen met postvolmacht.
de penningmeester: alleen handelend alle kas- en bankverrichtingen doen, alle briefwisseling tekenen en ontvangen met postvolmacht , de beroepsvereniging geldig vertegenwoordigen en verbinden tegenover directe en indirecte belastingen, administratie en sociale administratie.
Een lid van het Dagelijks Bestuur kan maximaal twee van voormelde functies bekleden.
Artikel 30. Alleen fysieke personen kunnen voorgedragen worden als Bestuurder.
Bestuurders worden automatisch werkend lid en maken deel uit van de Algemene Vergadering als stemgerechtigd lid.
Bestuurders, werken als vrijwilliger niet onder gezag leiding en toezicht van de Raad van Bestuur.
In elk geval, wat zijn motivatie ook moge zijn, zal de Bestuurder altijd de hem toevertrouwde taken, en het omgaan met de inkomsten en met het vermogen van de
beroepsvereniging in dienst stellen van en uitvoeren in het belang van de VZW zelf.
De bestuurder kan dus niet handelen of ageren in het voordeel van onder andere of exclusief:
zijn persoonlijk belangen ( b.v. zijn vergoedingen - zijn zaak )
de belangen van personen die dicht bij hem staan ( familie, vrienden )
de belangen van derden of van wie dan ook, andere dan deze van de beroepsvereniging.
De bestuurder zal in alle openheid alle eventuele tegengestelde belangen op tafel liggen om zo een duidelijk en open standpunt in de raad mogelijk te maken.
Elke bestuurder verbindt zich ertoe aanwezig te zijn op alle bestuursvergaderingen; enkel bij ernstige redenen kan een afwezigheid gerechtvaardigd zijn; in dat geval kan de afwezige bestuurder volmacht geven aan een andere bestuurder.
Artikel 31. Ere-bestuurders
Een bestuurder die zijn functie neerlegt en minimaal gedurende vijf jaar deze functie in de vereniging uitgeoefend heeft kan door de Algemene Vergadering benoemd worden tot ere-bestuurder op voordracht van de Raad van Bestuur.
Een ere-bestuurder heeft recht van aanwezigheid op de Algemene Vergadering zonder stemrecht .
SLOTBEPALING
Dit huishoudelijk reglement is in voege gesteld vanaf uitvaardiging door de Raad van Bestuur op 9 april 2004
Laatste wijziging en coördinatie goedgekeurd op 30 december 2005.